Auditoría de nómina y cumplimiento legal
Revisión exhaustiva de registros salariales, pagos, deducciones y aportaciones ante IMSS, INFONAVIT y SAT para asegurar que se ajusten a la legislación laboral y fiscal.
Diseño de estructuras salariales competitivas
Elaboración de esquemas de remuneración alineados con el mercado y la estrategia corporativa, que fomenten la equidad interna y la motivación del personal.
Optimización de prestaciones y beneficios
Análisis y rediseño de planes de prestaciones para maximizar su valor percibido por los empleados y su eficiencia fiscal para la empresa.
Asesoría en compensaciones variables
Implementación de bonos, incentivos y planes de comisiones con respaldo legal y claridad en su cálculo.
Cálculo y Pago de Nómina
Cálculo exacto y puntual de salarios, prestaciones y beneficios, conforme a la ley y a las políticas internas de la empresa.
Gestión de Retenciones
Determinación y control de retenciones fiscales y de seguridad social, evitando errores que puedan generar multas o recargos.
Cumplimiento Legal y Fiscal
Cumplimiento riguroso de obligaciones ante autoridades laborales y fiscales, reduciendo riesgos y fortaleciendo la reputación.
